Προκειμένου να αναγνωρίσει τα εξαιρετικά, στις 14 Σεπτεμβρίου, η Hiearns διοργάνωσε μια συνάντηση προσωπικού, η οποία συνόψισε την ανάπτυξη της εταιρείας από το πρώτο έως το δεύτερο τρίμηνο, οργάνωσε και ανέπτυξε τις εργασίες και τους στόχους του τρίτου έως το τέταρτο τρίμηνο, ενθάρρυνε περαιτέρω το ηθικό, ενίσχυσε τα μέτρα, έδωσε ιδιαίτερη προσοχή στην ποιότητα των προϊόντων και πέτυχε τον στόχο πωλήσεων το 2020. Σχεδόν 150 υπεύθυνοι της εταιρείας, διευθυντές διαφόρων τμημάτων και όλοι οι εργαζόμενοι παρευρέθηκαν στη συνάντηση.

Της συνάντησης προήδρευσε ο Li Xiaomin, αναπληρωτής γενικός διευθυντής της εταιρείας. Ο Zhang Jiabo, εκπρόσωπος των εργαζομένων, εξήγησε τη σημασία της βελτίωσης της ευαισθητοποίησης σχετικά με την ασφάλεια στην παραγωγή και της εξάλειψης πιθανών κινδύνων για την ασφάλεια. Οι Guo Suxin, Yang Jiaqun και Huang Haiyan, εκπρόσωποι του προσωπικού, ανέβηκαν στη σκηνή ένας προς έναν για να παρουσιάσουν τα σημεία βελτίωσης της αποδοτικότητας της εργασίας, της προσωπικής ποιότητας και της ποιότητας των προϊόντων, με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας μας στην αγορά.

Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο Li Xiaomin, αναπληρωτής γενικός διευθυντής της εταιρείας, έκανε μια ομιλία σχετικά με την ενσωμάτωση του συστήματος διαχείρισης της εταιρείας, την εκτέλεση και την αξία. Στη συνάντηση, συνοψίσαμε τους στόχους του πρώτου τριμήνου έως το δεύτερο τρίμηνο και ενθαρρύναμε την οικογένεια Hairun να κυνηγήσει τα όνειρά της και να προχωρήσει με θάρρος.

Ενθαρρύνοντας τους προηγμένους, προωθώντας το τυπικό, ενισχύοντας περαιτέρω τον ενθουσιασμό και τη δημιουργικότητα της πλειοψηφίας των εργαζομένων, η εταιρεία θα επαινέσει τους εξαιρετικούς υπαλλήλους. Ταυτόχρονα, ο καθένας από εμάς έχει την ευκαιρία να γίνει πρότυπο, να μάθει ο ένας από τον άλλον, να μάθει ο ένας από τον άλλον, να μάθει ο ένας από τον άλλον στον ανταγωνισμό, να αναπτυχθεί μαζί και να επιτύχει μαζί!   

Υπό την προεδρία του Li Xiaomin, αναπληρωτή γενικού διευθυντή της εταιρείας, σε συνδυασμό με διάφορες πτυχές στατιστικών δεδομένων και πραγματικής απόδοσης, μέσω ανοιχτής και δίκαιης επιτόπιας επιλογής, επιλέξαμε τελικά το προηγμένο συλλογικό, προηγμένο ατομικό και αστέρα ρεκόρ εργασίας από το πρώτο έως το δεύτερο τρίμηνο. Ο Zhang Wenshan, διευθυντής του τμήματος παραγωγής, απονέμει πιστοποιητικά και βραβεία στις νικήτριες ομάδες και άτομα εκ μέρους της εταιρείας.

Στη νέα χρονιά, με νέο ταξίδι και νέο στόχο, θα συνεχίσουμε το πνεύμα της αξιοποίησης της ημέρας και της νύχτας, θα εργαστούμε σκληρά με μία καρδιά και ένα μυαλό, θα είμαστε ρεαλιστές και πρακτικοί, θα ανοιχτούμε και θα καινοτομήσουμε και θα γράψουμε ένα νέο κεφάλαιο για την δυναμική ανάπτυξη του κλασικού σκοπού!

Κάθε τιμή, κάθε βραβείο αντιπροσωπεύει

Η εταιρεία δίνει ιδιαίτερη προσοχή σε κάθε εργαζόμενο

Πρέπει να είμαστε πιο στοργική οικογένεια για τον εαυτό μας

Δώστε περισσότερη προσπάθεια!

Το Hi-earns εύχεται σε όλους ένα χαρούμενο φεστιβάλ στα μέσα του φθινοπώρου εκ των προτέρων!

Changzhou Hi-earns Mechanical&Electrical Co., Ltd

Διευθυντής πωλήσεων: Μπούκερ

Wechat/Whatsapp/Skype/Κινητό: 0086 13328178883