Untuk mengiktiraf prestasi yang cemerlang, pada 14 September, Hiearns telah menganjurkan mesyuarat kakitangan, yang meringkaskan pembangunan syarikat pada suku pertama hingga suku kedua, mengatur dan melaksanakan tugas dan objektif suku ketiga hingga suku keempat, seterusnya menggalakkan semangat, mengukuhkan langkah-langkah, memberi perhatian yang teliti terhadap kualiti produk, dan mencapai sasaran jualan dalam 205 orang. pengurus pelbagai jabatan dan semua pekerja menghadiri mesyuarat tersebut.

Mesyuarat itu dipengerusikan oleh Li Xiaomin, timbalan pengurus besar syarikat itu. Zhang Jiabo, wakil pekerja, menjelaskan kepentingan meningkatkan kesedaran keselamatan pengeluaran dan menghapuskan potensi bahaya keselamatan. Guo Suxin, Yang Jiaqun dan Huang Haiyan, wakil kakitangan, naik ke pentas satu demi satu untuk menggambarkan titik peningkatan kecekapan kerja, kualiti peribadi dan kualiti produk, untuk meningkatkan daya saing pasaran syarikat kami.

Dalam tempoh ini, Li Xiaomin, timbalan pengurus besar syarikat, membuat ucapan mengenai penjelmaan sistem pengurusan, pelaksanaan dan nilai syarikat. Pada mesyuarat itu, kami merumuskan matlamat suku pertama hingga suku kedua, dan menggalakkan keluarga Hairun untuk mengejar impian mereka dan maju ke hadapan dengan berani.

Menggalakkan yang maju, meneruskan yang tipikal, merangsang lagi semangat dan kreativiti majoriti pekerja, syarikat akan memuji pekerja yang cemerlang. Pada masa yang sama, setiap daripada kita berpeluang untuk menjadi contoh, belajar antara satu sama lain, belajar antara satu sama lain, belajar antara satu sama lain dalam pertandingan, berkembang bersama dan mencapai bersama!   

Diketuai oleh Li Xiaomin, timbalan pengurus besar syarikat, digabungkan dengan pelbagai aspek data statistik dan prestasi sebenar, melalui pemilihan di tempat yang terbuka dan adil, kami akhirnya memilih bintang rekod kerja kolektif, individu maju dan rekod kerja yang maju bagi suku pertama hingga suku kedua. Zhang Wenshan, pengarah bahagian pengeluaran, menyampaikan sijil dan hadiah kepada pasukan dan individu yang menang bagi pihak syarikat.

Pada tahun baru, perjalanan baru dan matlamat baru, kami akan meneruskan semangat merebut siang dan malam, bekerja keras dengan satu hati dan satu fikiran, bersikap realistik dan pragmatik, membuka diri dan berinovasi, dan menulis lembaran baharu untuk pembangunan cergas tujuan klasik!

Setiap penghormatan, setiap anugerah mewakili

Syarikat memberi perhatian yang teliti kepada setiap pekerja

Kita sepatutnya menjadi keluarga yang lebih menyayangi diri sendiri

Berikan lebih banyak usaha!

Hi-earns mengucapkan selamat menyambut perayaan pertengahan musim luruh kepada semua orang terlebih dahulu!

Changzhou Hi-mendapat Mechanical&Electrical Co.,Ltd

Pengurus jualan: Booker

Wechat/Whatsapp/Skype/Sel: 0086 13328178883