Për të njohur arritjet e jashtëzakonshme, më 14 shtator, Hiearns organizoi një takim të stafit, i cili përmblodhi zhvillimin e kompanisë nga tremujori i parë deri në tremujorin e dytë, rregulloi dhe shpërndau detyrat dhe objektivat e tremujorit të tretë deri në të katërt, inkurajoi më tej moralin, forcoi masat, i kushtoi vëmendje të madhe cilësisë së produktit dhe arriti objektivin e shitjeve në vitin 2020. Në takim morën pjesë gati 150 persona përgjegjës të kompanisë, menaxherë të departamenteve të ndryshme dhe të gjithë punonjësit.

Mbledhja u kryesua nga Li Xiaomin, zëvendësdrejtor i përgjithshëm i kompanisë. Zhang Jiabo, një përfaqësues i punonjësve, shpjegoi rëndësinë e përmirësimit të ndërgjegjësimit për sigurinë në prodhim dhe eliminimit të rreziqeve të mundshme të sigurisë. Guo Suxin, Yang Jiaqun dhe Huang Haiyan, përfaqësues të stafit, dolën në skenë një nga një për të ilustruar pikat e përmirësimit të efikasitetit të punës, cilësisë personale dhe cilësisë së produktit, në mënyrë që të rritet konkurrueshmëria e kompanisë sonë në treg.

Gjatë kësaj periudhe, Li Xiaomin, zëvendësdrejtor i përgjithshëm i kompanisë, mbajti një fjalim mbi mishërimin e sistemit të menaxhimit të kompanisë, ekzekutimin dhe vlerën. Në takim, ne përmbledhëm objektivat e tremujorit të parë deri në të dytin, dhe inkurajuam familjen Hairun të ndjekë ëndrrat e saj dhe të ecë përpara me guxim.

Inkurajoni të përparuarit, çoni përpara tipiken, stimuloni më tej entuziazmin dhe kreativitetin e shumicës së punonjësve, kompania do të lavdërojë punonjësit e shquar. Në të njëjtën kohë, secili prej nesh ka mundësinë të bëhet një model, të mësojë nga njëri-tjetri, të mësojë nga njëri-tjetri, të mësojë nga njëri-tjetri në konkurs, të rritemi së bashku dhe të arrijmë së bashku!   

I kryesuar nga Li Xiaomin, zëvendësdrejtor i përgjithshëm i kompanisë, i kombinuar me aspekte të ndryshme të të dhënave statistikore dhe performancës aktuale, nëpërmjet një përzgjedhjeje të hapur dhe të drejtë në vend, më në fund zgjodhëm yllin e ekipit të avancuar, individit të avancuar dhe rekordit të punës nga tremujori i parë deri në tremujorin e dytë. Zhang Wenshan, drejtor i departamentit të prodhimit, u jep certifikata dhe çmime ekipeve dhe individëve fitues në emër të kompanisë.

Në vitin e ri, udhëtimin dhe qëllimin e ri, ne do të çojmë përpara frymën e kapjes së ditës dhe natës, do të punojmë shumë me një zemër dhe një mendje, do të jemi realistë dhe pragmatikë, do të jemi të hapur dhe do të sjellim risi, dhe do të shkruajmë një kapitull të ri për zhvillimin e fuqishëm të kauzës klasike!

Çdo nder, çdo çmim përfaqëson

Kompania i kushton vëmendje të madhe çdo punonjësi

Duhet të jemi familje më të dashur për veten tonë

Bëni më shumë përpjekje!

Hi-earns u uron të gjithëve një festë të lumtur të mesit të vjeshtës paraprakisht!

Changzhou Hi-earns Mechanical&Electrical Co., Ltd

Menaxher shitjesh: Booker

WeChat/Whatsapp/Skype/Celular: 0086 13328178883