Upang kilalanin ang namumukod-tanging, noong Setyembre 14, nag-organisa si Hiearns ng isang staff meeting, na nagbubuod sa pag-unlad ng kumpanya sa unang quarter hanggang sa ikalawang quarter, inayos at ipinatupad ang mga gawain at layunin ng ikatlong quarter hanggang ikaapat na quarter, higit pang hinikayat ang moral, pinalakas ang mga hakbang, binigyang pansin ang kalidad ng produkto, at nakamit ang target na benta ng kumpanya sa halos 120. ang mga tagapamahala ng iba't ibang departamento at lahat ng empleyado ay dumalo sa pulong.

Ang pulong ay pinangunahan ni Li Xiaomin, deputy general manager ng kumpanya. Ipinaliwanag ni Zhang Jiabo, isang kinatawan ng empleyado, ang kahalagahan ng pagpapabuti ng kamalayan sa kaligtasan sa produksyon at pag-aalis ng mga potensyal na panganib sa kaligtasan. Si Guo Suxin, Yang Jiaqun at Huang Haiyan, mga kinatawan ng kawani, ay isa-isang umakyat sa entablado upang ilarawan ang mga punto ng pagpapabuti ng kahusayan sa trabaho, personal na kalidad at kalidad ng produkto, upang mapahusay ang pagiging mapagkumpitensya sa merkado ng aming kumpanya.

Sa panahong ito, si Li Xiaomin, deputy general manager ng kumpanya, ay gumawa ng isang talumpati sa sagisag ng sistema ng pamamahala, pagpapatupad at halaga ng kumpanya. Sa pulong, ibinuod namin ang mga layunin ng unang quarter hanggang sa ikalawang quarter, at hinikayat ang pamilya ni Hairun na ituloy ang kanilang mga pangarap at sumulong nang buong tapang.

Hikayatin ang mga advanced, isulong ang tipikal, higit pang pasiglahin ang sigasig at pagkamalikhain ng karamihan ng mga empleyado, ang kumpanya ay papurihan ang mga natitirang empleyado. Kasabay nito, ang bawat isa sa atin ay may pagkakataon na maging isang huwaran, matuto mula sa isa't isa, matuto mula sa isa't isa, matuto mula sa isa't isa sa kompetisyon, umunlad nang sama-sama at makamit nang sama-sama!   

Pinangunahan ni Li Xiaomin, deputy general manager ng kumpanya, kasama ang iba't ibang aspeto ng statistical data at aktwal na performance, sa pamamagitan ng bukas at patas na on-the-spot na pagpili, sa wakas ay napili namin ang advanced collective, advanced na indibidwal at work record star ng unang quarter hanggang ikalawang quarter. Si Zhang Wenshan, direktor ng departamento ng produksyon, ay nagtatanghal ng mga sertipiko at premyo sa mga nanalong koponan at indibidwal sa ngalan ng kumpanya.

Sa bagong taon, bagong paglalakbay at bagong layunin, isulong natin ang diwa ng pag-agaw sa araw at gabi, magsisikap nang may isang puso at isang isip, maging makatotohanan at pragmatic, magbukas at magbabago, at magsulat ng bagong kabanata para sa masiglang pag-unlad ng klasikong layunin!

Bawat karangalan, bawat parangal ay kinakatawan

Ang kumpanya ay binibigyang pansin ang bawat empleyado

Dapat tayong maging mas mapagmahal na pamilya para sa ating sarili

Magbigay ng higit pang pagsisikap!

Binabati ng Hi-earns ang lahat ng isang maligayang pagdiriwang sa kalagitnaan ng taglagas nang maaga!

Changzhou Hi-earns Mechanical&Electrical Co.,Ltd

Sales manager: Booker

Wechat/Whatsapp/Skype/Cell: 0086 13328178883