Um die herausragenden Leistungen zu würdigen, organisierte Hiearns am 14. September eine Mitarbeiterversammlung, bei der die Entwicklung des Unternehmens im ersten und zweiten Quartal zusammengefasst, die Aufgaben und Ziele für das dritte und vierte Quartal festgelegt und umgesetzt, die Moral weiter gestärkt, die Maßnahmen verstärkt, der Produktqualität besondere Aufmerksamkeit geschenkt und das Umsatzziel für 2020 erreicht wurde. An der Versammlung nahmen fast 150 Verantwortliche des Unternehmens, Manager verschiedener Abteilungen und alle Mitarbeiter teil.

Den Vorsitz der Sitzung führte Li Xiaomin, stellvertretender Geschäftsführer des Unternehmens. Zhang Jiabo, ein Arbeitnehmervertreter, erläuterte, wie wichtig es sei, das Sicherheitsbewusstsein in der Produktion zu stärken und potenzielle Sicherheitsrisiken zu beseitigen. Die Mitarbeitervertreter Guo Suxin, Yang Jiaqun und Huang Haiyan betraten nacheinander die Bühne, um Verbesserungsmöglichkeiten in den Bereichen Arbeitseffizienz, Personalqualität und Produktqualität zu erläutern und so die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu steigern.

Während dieser Zeit hielt Li Xiaomin, stellvertretender Generaldirektor des Unternehmens, eine Rede über die Verkörperung des Managementsystems, der Umsetzung und des Wertes des Unternehmens. Bei dem Treffen fassten wir die Ziele des ersten und zweiten Quartals zusammen und ermutigten die Familie Hairun, ihre Träume zu verfolgen und mutig voranzuschreiten.

Ermutigen Sie die Fortgeschrittenen, tragen Sie das Typische weiter, stimulieren Sie die Begeisterung und Kreativität der Mehrheit der Mitarbeiter weiter, das Unternehmen wird die herausragenden Mitarbeiter loben. Gleichzeitig hat jeder von uns die Möglichkeit, ein Vorbild zu werden, voneinander zu lernen, im Wettbewerb voneinander zu lernen, gemeinsam zu wachsen und gemeinsam etwas zu erreichen!   

Unter dem Vorsitz von Li Xiaomin, dem stellvertretenden Generaldirektor des Unternehmens, haben wir in einer offenen und fairen Auswahl vor Ort anhand verschiedener statistischer Daten und der tatsächlichen Leistung schließlich das beste Kollektiv, den besten Einzelkämpfer und den besten Arbeitsrekord des ersten bis zweiten Quartals ausgewählt. Zhang Wenshan, Leiter der Produktionsabteilung, überreichte im Namen des Unternehmens den siegreichen Teams und Einzelpersonen Zertifikate und Preise.

Im neuen Jahr, auf der neuen Reise und mit dem neuen Ziel werden wir den Geist, Tag und Nacht zu nutzen, weitertragen, mit einem Herzen und einem Verstand hart arbeiten, realistisch und pragmatisch sein, uns öffnen und erneuern und ein neues Kapitel für die kraftvolle Entwicklung klassischer Anliegen schreiben!

Jede Ehrung, jede Auszeichnung steht für

Das Unternehmen schenkt jedem Mitarbeiter große Aufmerksamkeit

Wir sollten für uns selbst eine liebevollere Familie sein

Geben Sie sich mehr Mühe!

Hi-earns wünscht allen schon jetzt ein frohes Mittherbstfest!

Changzhou Hi-earns Mechanical&Electrical Co., Ltd.

Verkaufsleiter: Booker

Wechat/Whatsapp/Skype/Mobil: 0086 13328178883