Para reconocer lo destacado, el 14 de septiembre, Hiearns organizó una reunión de personal, que resumió el desarrollo de la empresa en el primer trimestre al segundo trimestre, organizó y desplegó las tareas y objetivos del tercer trimestre al cuarto trimestre, alentó aún más la moral, fortaleció las medidas, prestó mucha atención a la calidad del producto y logró el objetivo de ventas en 2020. Cerca de 150 personas a cargo de la empresa, gerentes de varios departamentos y todos los empleados asistieron a la reunión.

La reunión fue presidida por Li Xiaomin, subdirector general de la empresa. Zhang Jiabo, representante de los empleados, explicó la importancia de mejorar la concienciación sobre la seguridad en la producción y eliminar los posibles riesgos. Guo Suxin, Yang Jiaqun y Huang Haiyan, representantes del personal, subieron al escenario uno por uno para ilustrar las mejoras en la eficiencia laboral, la calidad del personal y la calidad del producto, con el fin de mejorar la competitividad de nuestra empresa en el mercado.

Durante este período, Li Xiaomin, subdirector general de la empresa, pronunció un discurso sobre la materialización del sistema de gestión, la ejecución y el valor de la empresa. En la reunión, resumimos los objetivos del primer al segundo trimestre y animamos a la familia Hairun a perseguir sus sueños y seguir adelante con valentía.

Fomentar a los más avanzados, impulsar a los que destacan, estimular aún más el entusiasmo y la creatividad de la mayoría de los empleados, y la empresa reconocerá a los empleados destacados. Al mismo tiempo, cada uno de nosotros tiene la oportunidad de ser un modelo a seguir, aprender unos de otros, aprender unos de otros, aprender unos de otros en la competencia, crecer juntos y alcanzar el éxito juntos.   

Bajo la dirección de Li Xiaomin, subdirector general de la empresa, y en base a diversos datos estadísticos y resultados reales, mediante una selección abierta e imparcial in situ, finalmente seleccionamos a los ganadores del primer al segundo trimestre, tanto en el colectivo como en el individuo, con un historial de trabajo excepcional. Zhang Wenshan, director del departamento de producción, entregó los certificados y premios a los equipos e individuos ganadores en nombre de la empresa.

En el nuevo año, nuevo viaje y nuevo objetivo, llevaremos adelante el espíritu de aprovechar el día y la noche, trabajaremos duro con un solo corazón y una sola mente, seremos realistas y pragmáticos, nos abriremos e innovaremos, y escribiremos un nuevo capítulo para el vigoroso desarrollo de la causa clásica.

Cada honor, cada premio representa

La empresa presta mucha atención a cada empleado.

Deberíamos ser una familia más amorosa con nosotros mismos.

¡Esfuérzate más!

¡Hi-earns les desea a todos un feliz festival del medio otoño por adelantado!

Changzhou Hi-earns Mechanical & Electrical Co., Ltd.

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